OEM | 1 de Junio, 2026
Propone CTM crear consejo plural para renegociación del T-MEC
Por Mario Contreras
La principal agenda laboral vinculada al T-MEC es la conservación de los empleos en México; estabilidad laboral; y fortalecer el diálogo social entre todos los sectores.
La Confederación de Trabajadores de México (CTM) propuso la creación de un consejo plural integrado por sindicatos y centrales obreras, que participe activamente en la revisión del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), con el único objetivo de conservar los empleos en el país.
Fue el secretario general de la CTM, Tereso Medina Ramírez, quien señaló, en su visita a Durango, que la propuesta ya fue presentada ante la Secretaría de Economía, con la intención de impulsar un acuerdo comercial equilibrado entre los tres países que integran el tratado comercial.
"Hemos propuesto ante el secretario de Economía la construcción de un consejo plural representativo de sindicatos y centrales obreras para que en esta revisión del T-MEC escuchen la voz de los trabajadores y en ese sentido podamos caminar juntos y podamos tener un T-MEC donde tengan tres conceptos de ganar." Tereso Medina Ramírez, secretario general de la CTM
Tereso Medina también mencionó que la intención de la CTM es impulsar un acuerdo comercial equilibrado entre los tres países integrantes del tratado y evitar beneficios desproporcionados para alguna de las partes.
El sector obrero considera fundamental mantener una relación de cooperación que fortalezca la economía regional y genere certidumbre laboral para millones de trabajadores, agregó el líder sindical.
“Que gane México, Estados Unidos y Canadá y no al revés, es decir, que no haya ventajas para nadie”, afirmó el líder cetemista y además añadió que uno de los principales intereses de los trabajadores es conservar las fuentes laborales existentes en el país, especialmente ante el contexto de revisión de las reglas comerciales y laborales establecidas en el tratado internacional.
El dirigente señaló que la CTM tiene identificados tres puntos prioritarios dentro de la agenda laboral vinculada al T-MEC: el primero, dijo, es la conservación de los empleos en México; el segundo, la estabilidad laboral como elemento clave para atraer inversiones; y el tercero, fortalecer el diálogo social entre todos los sectores involucrados en el mundo del trabajo.
"Creo que en ese tema lo que le interesa a la CTM, lo que nos interesa a los trabajadores son tres cosas: el primero es la conservación de los empleos que se tienen en México para que sigan en nuestro país; el segundo es la estabilidad laboral y la tercera es el diálogo social que debe haber entre sindicatos, trabajadores, empresarios y gobierno." Secretario general de la CTM
Tereso Medina sostuvo que una mayor coordinación entre trabajadores, empresarios, autoridades, así como instituciones educativas, permitirá elevar la competitividad del país y agregó que otro de los retos pendientes es vincular los salarios con la productividad, como parte de la agenda laboral que impulsa la CTM para mejorar las condiciones económicas de los trabajadores mexicanos.
